КНСБ иска новият бюджет да компенсира инфлацията за 2 г. назад
Бюджет – 2023 да компенсира инфлацията за две години обратно и да има не по-малко от 10% в допълнение за отплата на инфлацията за тази година.
Това сподели пред публицисти президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров.
„ Сега всички, на които заплаща държавното управление,
са ощетени и по тази причина настояванията на синдиката за публичния бранш са ясни и се базират на разликата сред частния и публичния бранш, която е близо 10%, което рядко се случва “, добави той.
В опазването на здравето и образованието има съществени минуси, като даже и даването на спомагателни средства за двата бранша явно не е съумяло да компенсира инфлацията, добави Димитров.
От КНСБ настояваме за спомагателни средства за ръст на заплатите на всички работещи в публичния бранш, които да компенсират насъбраната кумулативна инфлация от януари 2021 година до декември 2022 година на всички места, където не е обезщетена, каза още той.
Да има и растеж на заплатите на всички работещи в публичния бранш с най-малко 10 % за тази година с оглед плануваното ниво на инфлация до края на годината. За тези две претенции ще са нужни още 465 млн. лева в допълнение, уточни Димитров.
Ръст на минималната работна заплата от 1 юли т.г. от 780 лева на 850 лева е идващото искане на синдиката.
Да се върне 20 на 100 Данък добавена стойност ставката за хляба, брашното и ресторантьорските услуги, упорстват още от синдиката.
Да се усилят заплатите на педагогическия личен състав за т.г., гарантиращ равнище на заплатите от най-малко 125% от междинната работна заплата.
Да се обезпечат средства за растеж на пенсиите от 1 юли т.г. според настоящото нормативно законодателство в Кодекса за обществено обезпечаване, уточни още Димитров.
това ще коства на страната 175 млн. лева за полугодието, сподели Любослав Костов,
вицепрезидент на КНСБ. По думите му в България в този момент 430 хиляди души работят на минимална работна заплата, като най-вече – 35 на 100, са в строителството.
Това сподели пред публицисти президентът на Конфедерацията на самостоятелните синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров.
„ Сега всички, на които заплаща държавното управление,
са ощетени и по тази причина настояванията на синдиката за публичния бранш са ясни и се базират на разликата сред частния и публичния бранш, която е близо 10%, което рядко се случва “, добави той.
В опазването на здравето и образованието има съществени минуси, като даже и даването на спомагателни средства за двата бранша явно не е съумяло да компенсира инфлацията, добави Димитров.
От КНСБ настояваме за спомагателни средства за ръст на заплатите на всички работещи в публичния бранш, които да компенсират насъбраната кумулативна инфлация от януари 2021 година до декември 2022 година на всички места, където не е обезщетена, каза още той.
Да има и растеж на заплатите на всички работещи в публичния бранш с най-малко 10 % за тази година с оглед плануваното ниво на инфлация до края на годината. За тези две претенции ще са нужни още 465 млн. лева в допълнение, уточни Димитров.
Ръст на минималната работна заплата от 1 юли т.г. от 780 лева на 850 лева е идващото искане на синдиката.
Да се върне 20 на 100 Данък добавена стойност ставката за хляба, брашното и ресторантьорските услуги, упорстват още от синдиката.
Да се усилят заплатите на педагогическия личен състав за т.г., гарантиращ равнище на заплатите от най-малко 125% от междинната работна заплата.
Да се обезпечат средства за растеж на пенсиите от 1 юли т.г. според настоящото нормативно законодателство в Кодекса за обществено обезпечаване, уточни още Димитров.
това ще коства на страната 175 млн. лева за полугодието, сподели Любослав Костов,
вицепрезидент на КНСБ. По думите му в България в този момент 430 хиляди души работят на минимална работна заплата, като най-вече – 35 на 100, са в строителството.
Източник: flashnews.bg
КОМЕНТАРИ